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江東区の国民保険法について。全額免除対策。の紹介。松山の国民健康保険証を詳しく。免税奥の手！の国民保険免除メソッド。北区の国民健康保険高額療養費を知りたい。が気になるのなら、国民健康保険少なくノウハウ！佐賀の国民保険傷病手当について。について調べるとあなたに役立つ情報になること間違いありません。国保大幅カット解決！新宿区の国民健康保険海外を理解。

●国民健康保険・扶養・転出について国民健康保険・扶養・転出について現在０歳の息子、私、旦那、旦那の母で一緒に暮らしています。旦那は海外の学生の為、今年の1月に仕事を辞めて日本を発ちました。私も出産したばかりで仕事をしていません。旦那の母は仕事をしています。この先もしばらくは仕事をする予定がないので、私と息子は旦那の母の保険の扶養に入る事は可能なのでしょうか？又、旦那の国保は何年日本を離れる場合抜いた方が良いのか、入れるのであれば旦那の母の扶養にいれて日本に住民票をおいておけるのか、教えていただけると幸いです。又国民健康保険を抜いた場合、日本に戻ってきてどれくらいで再加入可能なのでしょうか？一時帰国の際に保険が使えないと聞いているので。。。続き

会社を辞めたときの健康保険の手続きについて

会社を辞める事が決まったら、まずは返却すべきものはきちんと返却しておきましょう。制服や社員証、名刺、健康保険被保険者証も大切な返却物です。

家族が居れば家族の分も忘れないように返却しましょう。次に会社から受け取る物もあります。雇用保険被保険者証、年金手帳。離職票はハローワークを通してからなので、退職日には貰えないのが普通です。

会社が加入していたら、厚生年金基金加入員証も受け取ります。国民健康保険に加入する場合には、健康保険資格喪失証明書も必要となりますが、これは離職票や退職証明書でも代用できます。源泉徴収票は会社を辞める際に発行してくれる場合もありますが、年末に送付される場合もあります。次の会社での年末調整や確定申告の際に必要ですので、きちんと確認しておきましょう。

交通費の清算が終わっていなければ、忘れずに清算して下さい。会社を辞めた後、国民年金に加入する場合には、早目に役所へ行って手続きしましょう。国民年金には免除制度がありますので、次の就職先が決まっていなければ相談してみて下さい。健康保険は、今までの会社の健康保険を任意継続するか、国民健康保険に新たに加入するかあなた自身で選べます。

任意継続の場合には２年間までですが、今までの会社の福利厚生が利用出来るメリットがあります。まずは保険料を計算し、あなたにとって有利な方へ加入する方が良いでしょう。ただし、どちらの保険に加入する場合にも２週間以内に手続きしなければならないので、注意が必要です。

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